A área de Desenvolvimento Humano do Grupo Belfort inovou na integração de novos colaboradores, tornando o processo mais didático, dinâmico e acolhedor. O objetivo é facilitar a adaptação, fortalecer o vínculo com a empresa e garantir que o profissional compreenda sua cultura, história e expectativas. Segundo a coordenadora Sílvia Danielle Lima, essa abordagem já traz resultados positivos, promovendo senso de pertencimento, engajamento e produtividade desde o início.